Topaasia-pelisessio helposti etänä tai livenä!
Topaasian edustajan fasilitoima pelisessio tiimillesi tai koko henkilöstölle.
Ymmärrämme, että aina ei ole aikaa ja jaksamista kokeilla kaikkea itse. Siksi tarjoamme tätä helposti lähestyttävää tapaa tutustua Topaasiaan tositoimissa.
Varaa pelisessio
Mikä Topaasia-fasilitointi?
Topaasia-fasilitoinnit tarkoittavat Topaasian edustajien vetämiä pelisessioita. Fasilitoinnit sopivat seuraaviin tarpeisiin:
- ➔Yksittäisen ryhmän peluutus (esim. kehityspäivät, virkistyspäivien hauska, mutta asiallinen ohjelma)
- ➔Suuren joukon peluuttaminen (esim. henkilöstön kehityspäivät)
- ➔Tiimien jatkuvaan kehittämiseen (esim. useampi pelisessio yhdelle tai useammalla tiimille vuoden aikana eri aiheista)
- ➔Tapahtumaan pelipöydäksi tai paneelikeskusteluksi
Miten Topaasia-sessiot fasilitoidaan?
Topaasia-pelisessiot fasilitoidaan käyttäen digitaalista Topaasia-hyötypeliä. (Lähitoteutuksessa voidaan pelata myös fyysisillä peleillä.)
Mitä aihetta Topaasia-sessiot käsittelevät?
Erilaisia huippuasiantuntijoiden kanssa tehtyjä Topaasia-pelejä on yli 40. Fasilitoiduissa peleissä käsitellään usein tiimin tai työyhteisön tilaa ja kehittämistä. Esimerkkeinä:
Mikäli tiimi haluaa pelata erilaisesta substanssiaiheesta, toimivia esimerkkejä ovat:
Muiden kokemuksia pelisessioista Topaasialla
“Pelaaminen auttaa tehokkaasti tunnistamaan niin riskejä, mahdollisuuksia kuin toisten vahvuuksiakin. Pelaamisen avulla tunnistettuja asioita voidaan viedä käytäntöön nopeasti.”
Johanna Pystynen
CEO, Guidin
“Ennennäkemätön aika/hyöty suhde tiimin toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Auttaa paikallistamaan nopeasti tiimin toiminnan kannalta oleelliset haasteet ja tekemään toimintasuunnitelman.”
Tiina Lindroos
CHRO, Humm
“Topaasian avulla kehityskohteet saadaan luonnollisesti riittävän konkreettisiksi ja pieniksi teoiksi, joihin porukka oikeasti pystyy sitoutumaan.”
Anna Kaisa Ojala
Henkilöstösuunnittelija, Turun kaupunki
“Parasta pelikokemuksessa oli se, että pelin jälkeen kaikki tiimin jäsenet tunsivat omistajuutta ja vastuullisuutta ongelmien ratkaisemiseksi. Kun tiimissä tai yrityksessä kehitettävät asiat ja toimenpiteet on päätetty yhdessä, eikä niitä ole vanhan koulukunnan tyyliin pakotettu ylhäältä alaspäin, saadaan koko tiimi työskentelemään kohti sujuvampaa työntekoa.”
Joona Kotilainen
Yrittäjä, Tovari
“Topaasiassa on valmiiksi mietitty prosessi ja sen avulla on helppo saada isokin porukka keskustelemaan. Homma ei kuitenkaan jää vain jutustelun tasolle, vaan prosessi ohjasi meidän priorisoimaan top asian ja miettimään siihen konkreettisia toimenpiteitä.”
Tarja Ihalainen
Uudistamispäällikkö, Teknologiateollisuus ry
“Suosittelen! Pelaaminen oli hieno, oikein innostava ja positiivinen kokemus. Kaikki heittäytyivät hyvin hommaan mukaan.”
Heikki Kinnunen
VP & Partner, Berggren
Hinnoittelu
Pelisessio etänä
Pelisessio Topaasian edustajan fasilitoimana etänä tiimille (3–20 hlö)
- ✓Vapaavalintainen pelisession aihe
- ✓Sisältää ennakkokeskustelun pelisession teemoista ja tavoitteista
- ✓Pelisessio voidaan fasilitoida suomeksi tai englanniksi
- ✓Kesto noin 1h
- ✓Peliin kuuluu koontiraportti, jonka osallistujat saavat välittömästi pelin jälkeen
- ✓Yhden pelisession sopiva henkilömäärä on 3–10 hlö
- ✓100% tyytyväisyystakuu
Pelisessio livenä
Pelisessio Topaasian edustajan fasilitoimana lähitoteutuksena tiimille (3–20 hlö)
- ✓Vapaavalintainen pelisession aihe
- ✓Sisältää ennakkokeskustelun pelisession teemoista ja tavoitteista
- ✓Pelisessio voidaan fasilitoida suomeksi tai englanniksi
- ✓Kesto noin 1h
- ✓Peliin kuuluu koontiraportti
- ✓100% tyytyväisyystakuu
Pelisessio henkilöstölle
Pelisessio Topaasian edustajien fasilitoimana henkilöstölle (10–500 hlö)
- ✓Vapaavalintainen pelisession aihe
- ✓Sisältää ennakkokeskustelun pelisession teemoista ja tavoitteista
- ✓Pelisessio voidaan fasilitoida suomeksi tai englanniksi
- ✓Kesto noin 1h
- ✓Peleistä voidaan koostaa myös kokonaisraportti eri pelipöytien peleistä
- ✓100% tyytyväisyystakuu