Topaasia

Blogi

yleinen

testestest

19.3.2026

Pelillistämisellä iloa ja tehoa oppimiseen ja kehittämiseen

yleinen

Pelillistämisellä iloa ja tehoa oppimiseen ja kehittämiseen

Pelillistämisellä iloa ja tehoa oppimiseen ja kehittämiseen Oletko törmännyt tilanteeseen, jossa ihmiset eivät koe yhdessä oppimista tai työyhteisön...

13.1.2026

Keskustelukulttuuri on organisaation kilpailuetu

yleinen

Keskustelukulttuuri on organisaation kilpailuetu

Keskustelukulttuuri on organisaation kilpailuetu ”Keskustelukulttuurimme ilmentää ja luo sitä todellisuutta, jossa teemme työtä. Työyhteisöjen sisältä päin...

27.10.2025

Dynamiikkakompassi – ymmärrä yhteisöjen dynamiikkaa

yleinen

Dynamiikkakompassi – ymmärrä yhteisöjen dynamiikkaa

Dynamiikkakompassi - Menetelmä yhteisöjen dynamiikan ymmärtämiseen Ville Salonen (Psyk. sh, psykoterapeutti, työnohjaaja) on dynamiikkakompassin kehittäjä....

2.9.2025

Yrityskulttuuri - lyhyt oppimäärä

yleinen

Yrityskulttuuri - lyhyt oppimäärä

Yrityskulttuuri - lyhyt oppimäärä Yrityskulttuuri on organisaation sydän – se määrittää, miten ihmiset toimivat, kommunikoivat ja tuntevat työpaikallaan. Hyvä...

10.10.2024

Sukellus Mielen laboratorioon Ari-Pekka Skarpin kanssa

yleinen

Sukellus Mielen laboratorioon Ari-Pekka Skarpin kanssa

Sukellus Mielen laboratorioon Ari-Pekka Skarpin kanssa Ari-Pekka Skarp on organisaatiokehitykseen keskittynyt psykologi ja psykoterapeutti, joka on tehnyt uraa...

17.5.2024

Osallistaminen: miksi ja miten moderni organisaatio osallistaa?

yleinen

Osallistaminen: miksi ja miten moderni organisaatio osallistaa?

Osallistaminen: miksi moderni organisaatio osallistaa henkilöstöä? Mitä on osallistaminen ja miksi osallistava johtaminen on nykyaikaa? Osallistaminen...

18.3.2024

Huonon johtamisen 8 tunnusmerkkiä

yleinen

Huonon johtamisen 8 tunnusmerkkiä

Huonon johtamisen 8 tunnusmerkkiä Huono johtaminen luo huonoja seurauksia koko organisaatioon Johtamisen laatu on nykyajan työelämässä merkittävä tekijä...

15.3.2024

Näin kehityt valmentavana johtajana: kolme keskeistä taitoa

yleinen

Näin kehityt valmentavana johtajana: kolme keskeistä taitoa

Näin kehityt valmentavana johtajana: kolme keskeistä taitoa Tämä artikkeli on jatkoa aiemmalle valmentavan johtamisen tekstille, johon pääset tästä....

12.3.2024

10kpl tyhy ideoita: ohjelmaa tyhypäiville

yleinen

10kpl tyhy ideoita: ohjelmaa tyhypäiville

10kpl tyhy ideoita: ohjelmaa Tyhypäiville Tyhypäivä eli työhyvinvointipäivä “Tyhypäivä" on lyhennetty muoto termistä "työhyvinvointipäivä"....

11.3.2024

Valmentava johtaminen - lyhyt oppimäärä

yleinen

Valmentava johtaminen - lyhyt oppimäärä

Valmentava johtaminen - lyhyt oppimäärä Mitä on valmentava johtaminen? Valmentava johtaminen on johtamistyyli, joka keskittyy yksilöiden ja tiimien...

4.3.2024

Neljä tapaa toteuttaa strategian jalkauttaminen

yleinen

Neljä tapaa toteuttaa strategian jalkauttaminen

Neljä tapaa toteuttaa strategian jalkauttaminen Strategian jalkauttaminen tarkoittaa organisaation strategian täytäntöönpanoa. Kun organisaatiolla on paljon...

4.3.2024

Kehityskeskusteluiden yleiset virheet ja hyödyt

yleinen

Kehityskeskusteluiden yleiset virheet ja hyödyt

Kehityskeskusteluiden yleiset virheet ja hyödyt Tässä artikkelissa käsitellään johtamisen menetelmää nimeltä kehityskeskustelu: mikä on kehityskeskustelu?...

29.2.2024

Esihenkilön avuksi: kolme erilaista kehityskeskustelu pohjaa

yleinen

Esihenkilön avuksi: kolme erilaista kehityskeskustelu pohjaa

Esihenkilön avuksi: kolme erilaista kehityskeskustelujen pohjaa Kehityskeskustelu on tärkeä osa työntekijän ja esihenkilön välistä vuorovaikutusta, joka...

29.2.2024

Fasilitointi: perusteet, mitä ja miksi?

yleinen

Fasilitointi: perusteet, mitä ja miksi?

Fasilitointi: perusteet, mitä ja miksi? Mitä on fasilitointi? Fasilitointi on prosessi, jossa fasilitaattori eli ohjaaja auttaa ryhmää saavuttamaan tietyn...

19.1.2024

Palveleva johtaminen - peli, sisältöyhteistyössä Mikko Bäckström

yleinen

Palveleva johtaminen - peli, sisältöyhteistyössä Mikko Bäckström

Palveleva johtaminen -peli, sisältöyhteistyössä Mikko Bäckström Mikko Bäckström on brändinrakennuksen ja markkinoinnin asiantuntija. Hän on toiminut urallaan...

2.11.2023

Osallistava strategiatyö - sisältöyhteistyössä Kati Kuoksa

yleinen

Osallistava strategiatyö - sisältöyhteistyössä Kati Kuoksa

Osallistava strategiatyö - sisältöyhteistyössä Kati Kuoksa Kati Kuoksa on viestinnän ammattilainen, joka on opiskellut YAMKissa liiketoiminnan kehittämisen...

12.6.2023

Topaasia 8v afterwork: Esa Saarinen & Marco Mäkinen

yleinen

Topaasia 8v afterwork: Esa Saarinen & Marco Mäkinen

Topaasia 8v afterworkin teemana Systeemiäly ja strategia: teoria, käytäntö ja ajattelutapa. Puhujina Esa Saarinen & Marco Mäkinen 24.11.2022 juhlittiin...

20.12.2022

Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä?

yleinen

Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä?

Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä? Topaasian kokemuksia Topaasia on pieni start-up -tiimi, joka on toiminut etänä jo useita vuosia. Yrittäjämäinen passioni...

31.10.2022

Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti.

yleinen

Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti.

Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti. 1. Opi uudesta, helposta ja osallistavasta etätyökalusta...

13.3.2020

Brewdog - mitä voit oppia bisnespunkkareilta?

yleinen

Brewdog - mitä voit oppia bisnespunkkareilta?

Business for Punks, mitä voit oppia Brewdogin bisnespunkkareilta? James Watt ja Martin Dickie ovat yrittäjiä, bisnespunkkareita ja Brewdogin perustajia....

28.8.2019

Rakkaan lapsen monta nimeä - gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy

yleinen

Rakkaan lapsen monta nimeä - gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy

Rakkaan lapsen monta nimeä - gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta vain yksi voi olla virallinen joten: RIP gälliwashere...

25.6.2019

Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä

yleinen

Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä

Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä Tässä blogissa opit: -Mikä on ohjelmistokehitystiimin retrospektiivi? -Mitkä ovat retrospektiivien 6...

9.5.2019

7 syytä käydä retrospektiivejä alasta huolimatta

yleinen

7 syytä käydä retrospektiivejä alasta huolimatta

Tässä blogissa opit: -Mikä on ohjelmistokehitysalalta tuttu retrospektiivi? -Miten retrospektiivi eroaa turhasta tunnin palaverista? -Miksi sinunkin pitäisi...

9.5.2019

Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia - pelejä yksin oman ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin.

yleinen

Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia - pelejä yksin oman ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin.

Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia - pelejä yksin ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin. Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka voit...

17.1.2019

Näin käytät Topaasia - pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa.

yleinen

Näin käytät Topaasia - pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa.

Näin käytät Topaasia - pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa. Alunperin tiimin ja ryhmän tarpeisiin ohjeistetut...

9.1.2019

Jakajan opas

yleinen

Jakajan opas

Jakajan opas Moi! Tämä on jatkuvasti päivittyvä versio Topaasia® - jakajan oppaasta fyysisille Topaasia-korttipeleille. (Viimeksi päivitetty 22.4.2020)...

21.12.2018

gälliwashere Oy 4 vuotta!

yleinen

gälliwashere Oy 4 vuotta!

Gälliwashere Oy 4 vuotta! Aika juoksee. 21.11.2014 on gälliwashere Oy:n syntymäpäivä ja se meni tänä vuonna huristen ohi päivittäisen tekemisen jaloissa....

13.12.2018

Topaasia® yleispakka - monikäyttöinen tiimien kehittymisen ja ongelmien ratkaisemisen työkalu

yleinen

Topaasia® yleispakka - monikäyttöinen tiimien kehittymisen ja ongelmien ratkaisemisen työkalu

Monikäyttöinen tiimien ongelmien ratkaisemisen ja kehittymisen työkalu Yleispakka on Topaasia-perhevalikoiman peli, joka vastaa asiakkaidemme usein esittämään...

1.11.2018

gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia!

yleinen

gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia!

“Topaasia vie työelämää sellaiseen suuntaan missä itse haluan olla töissä.” gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia! Topaasia on hyötypeli, jonka...

20.9.2018

Tiimin vuorovaikutuksen puolesta - Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine

yleinen

Tiimin vuorovaikutuksen puolesta - Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine

Tiimin vuorovaikutuksen puolesta Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine Topaasia - pelit ovat saaneet uuden sanansaattajan. Haastattelussa tiimityön...

12.9.2018

Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa

yleinen

Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa

Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa Tiimin viisi toimintahäiriötä (2002) on organisaatiokonsultti Patrick Lencionin kirjoittama...

30.8.2018

Podcast - vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa

yleinen

Podcast - vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa

Podcast - vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa Kävimme syksyn alkajaisiksi elämämme ensimmäisessä podcast-haastattelussa Seymour Consulting...

10.8.2018

Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä?

yleinen

Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä?

Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä? Tämä julkaisu on yksi ”kotitehtävä” mikä syntyi mehukkaan mentorointikokeilun aikana...

17.5.2018

gälliwasheren tarina

yleinen

gälliwasheren tarina

Gälliwasheren tarina Tämä on lyhyt tarina gälliwasheren kolmivuotisesta historiasta ja siitä, mitä sillä ajalla ollaan ehditty tekemään ja miksi. Saat myös...

7.5.2018

Miksi tuntemattomalle ihmiselle soittaminen innostaa?

yleinen

Miksi tuntemattomalle ihmiselle soittaminen innostaa?

Asiakkaalle soittaminen ensikontaktina on kamalan suuri osa työtäni - tarkemmin sanottuna kylmäpuheluiden tekeminen. Pidän sitä tärkeänä, hyödyllisenä,...

15.11.2016

5 oppia tuotekehityksestä 1,5 vuoden ajalta

yleinen

5 oppia tuotekehityksestä 1,5 vuoden ajalta

Haluan purkaa tähän lyhkäisen yksinkertaiseen tekstiin oppimani asiat Topaasia® -korttipelikonseptin tuotekehityksestä viimeisen 18 kuukauden ajalta. Tämä...

23.9.2016