Blogi
yleinen
testestest
19.3.2026

yleinen
Pelillistämisellä iloa ja tehoa oppimiseen ja kehittämiseen
Pelillistämisellä iloa ja tehoa oppimiseen ja kehittämiseen Oletko törmännyt tilanteeseen, jossa ihmiset eivät koe yhdessä oppimista tai työyhteisön...
13.1.2026

yleinen
Keskustelukulttuuri on organisaation kilpailuetu
Keskustelukulttuuri on organisaation kilpailuetu ”Keskustelukulttuurimme ilmentää ja luo sitä todellisuutta, jossa teemme työtä. Työyhteisöjen sisältä päin...
27.10.2025

yleinen
Dynamiikkakompassi – ymmärrä yhteisöjen dynamiikkaa
Dynamiikkakompassi - Menetelmä yhteisöjen dynamiikan ymmärtämiseen Ville Salonen (Psyk. sh, psykoterapeutti, työnohjaaja) on dynamiikkakompassin kehittäjä....
2.9.2025

yleinen
Yrityskulttuuri - lyhyt oppimäärä
Yrityskulttuuri - lyhyt oppimäärä Yrityskulttuuri on organisaation sydän – se määrittää, miten ihmiset toimivat, kommunikoivat ja tuntevat työpaikallaan. Hyvä...
10.10.2024

yleinen
Sukellus Mielen laboratorioon Ari-Pekka Skarpin kanssa
Sukellus Mielen laboratorioon Ari-Pekka Skarpin kanssa Ari-Pekka Skarp on organisaatiokehitykseen keskittynyt psykologi ja psykoterapeutti, joka on tehnyt uraa...
17.5.2024

yleinen
Osallistaminen: miksi ja miten moderni organisaatio osallistaa?
Osallistaminen: miksi moderni organisaatio osallistaa henkilöstöä? Mitä on osallistaminen ja miksi osallistava johtaminen on nykyaikaa? Osallistaminen...
18.3.2024

yleinen
Huonon johtamisen 8 tunnusmerkkiä
Huonon johtamisen 8 tunnusmerkkiä Huono johtaminen luo huonoja seurauksia koko organisaatioon Johtamisen laatu on nykyajan työelämässä merkittävä tekijä...
15.3.2024

yleinen
Näin kehityt valmentavana johtajana: kolme keskeistä taitoa
Näin kehityt valmentavana johtajana: kolme keskeistä taitoa Tämä artikkeli on jatkoa aiemmalle valmentavan johtamisen tekstille, johon pääset tästä....
12.3.2024

yleinen
10kpl tyhy ideoita: ohjelmaa tyhypäiville
10kpl tyhy ideoita: ohjelmaa Tyhypäiville Tyhypäivä eli työhyvinvointipäivä “Tyhypäivä" on lyhennetty muoto termistä "työhyvinvointipäivä"....
11.3.2024

yleinen
Valmentava johtaminen - lyhyt oppimäärä
Valmentava johtaminen - lyhyt oppimäärä Mitä on valmentava johtaminen? Valmentava johtaminen on johtamistyyli, joka keskittyy yksilöiden ja tiimien...
4.3.2024

yleinen
Neljä tapaa toteuttaa strategian jalkauttaminen
Neljä tapaa toteuttaa strategian jalkauttaminen Strategian jalkauttaminen tarkoittaa organisaation strategian täytäntöönpanoa. Kun organisaatiolla on paljon...
4.3.2024

yleinen
Kehityskeskusteluiden yleiset virheet ja hyödyt
Kehityskeskusteluiden yleiset virheet ja hyödyt Tässä artikkelissa käsitellään johtamisen menetelmää nimeltä kehityskeskustelu: mikä on kehityskeskustelu?...
29.2.2024

yleinen
Esihenkilön avuksi: kolme erilaista kehityskeskustelu pohjaa
Esihenkilön avuksi: kolme erilaista kehityskeskustelujen pohjaa Kehityskeskustelu on tärkeä osa työntekijän ja esihenkilön välistä vuorovaikutusta, joka...
29.2.2024

yleinen
Fasilitointi: perusteet, mitä ja miksi?
Fasilitointi: perusteet, mitä ja miksi? Mitä on fasilitointi? Fasilitointi on prosessi, jossa fasilitaattori eli ohjaaja auttaa ryhmää saavuttamaan tietyn...
19.1.2024

yleinen
Palveleva johtaminen - peli, sisältöyhteistyössä Mikko Bäckström
Palveleva johtaminen -peli, sisältöyhteistyössä Mikko Bäckström Mikko Bäckström on brändinrakennuksen ja markkinoinnin asiantuntija. Hän on toiminut urallaan...
2.11.2023

yleinen
Osallistava strategiatyö - sisältöyhteistyössä Kati Kuoksa
Osallistava strategiatyö - sisältöyhteistyössä Kati Kuoksa Kati Kuoksa on viestinnän ammattilainen, joka on opiskellut YAMKissa liiketoiminnan kehittämisen...
12.6.2023

yleinen
Topaasia 8v afterwork: Esa Saarinen & Marco Mäkinen
Topaasia 8v afterworkin teemana Systeemiäly ja strategia: teoria, käytäntö ja ajattelutapa. Puhujina Esa Saarinen & Marco Mäkinen 24.11.2022 juhlittiin...
20.12.2022

yleinen
Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä?
Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä? Topaasian kokemuksia Topaasia on pieni start-up -tiimi, joka on toiminut etänä jo useita vuosia. Yrittäjämäinen passioni...
31.10.2022

yleinen
Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti.
Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti. 1. Opi uudesta, helposta ja osallistavasta etätyökalusta...
13.3.2020

yleinen
Brewdog - mitä voit oppia bisnespunkkareilta?
Business for Punks, mitä voit oppia Brewdogin bisnespunkkareilta? James Watt ja Martin Dickie ovat yrittäjiä, bisnespunkkareita ja Brewdogin perustajia....
28.8.2019

yleinen
Rakkaan lapsen monta nimeä - gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy
Rakkaan lapsen monta nimeä - gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta vain yksi voi olla virallinen joten: RIP gälliwashere...
25.6.2019

yleinen
Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä
Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä Tässä blogissa opit: -Mikä on ohjelmistokehitystiimin retrospektiivi? -Mitkä ovat retrospektiivien 6...
9.5.2019

yleinen
7 syytä käydä retrospektiivejä alasta huolimatta
Tässä blogissa opit: -Mikä on ohjelmistokehitysalalta tuttu retrospektiivi? -Miten retrospektiivi eroaa turhasta tunnin palaverista? -Miksi sinunkin pitäisi...
9.5.2019

yleinen
Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia - pelejä yksin oman ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin.
Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia - pelejä yksin ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin. Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka voit...
17.1.2019

yleinen
Näin käytät Topaasia - pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa.
Näin käytät Topaasia - pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa. Alunperin tiimin ja ryhmän tarpeisiin ohjeistetut...
9.1.2019

yleinen
Jakajan opas
Jakajan opas Moi! Tämä on jatkuvasti päivittyvä versio Topaasia® - jakajan oppaasta fyysisille Topaasia-korttipeleille. (Viimeksi päivitetty 22.4.2020)...
21.12.2018

yleinen
gälliwashere Oy 4 vuotta!
Gälliwashere Oy 4 vuotta! Aika juoksee. 21.11.2014 on gälliwashere Oy:n syntymäpäivä ja se meni tänä vuonna huristen ohi päivittäisen tekemisen jaloissa....
13.12.2018

yleinen
Topaasia® yleispakka - monikäyttöinen tiimien kehittymisen ja ongelmien ratkaisemisen työkalu
Monikäyttöinen tiimien ongelmien ratkaisemisen ja kehittymisen työkalu Yleispakka on Topaasia-perhevalikoiman peli, joka vastaa asiakkaidemme usein esittämään...
1.11.2018

yleinen
gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia!
“Topaasia vie työelämää sellaiseen suuntaan missä itse haluan olla töissä.” gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia! Topaasia on hyötypeli, jonka...
20.9.2018

yleinen
Tiimin vuorovaikutuksen puolesta - Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine
Tiimin vuorovaikutuksen puolesta Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine Topaasia - pelit ovat saaneet uuden sanansaattajan. Haastattelussa tiimityön...
12.9.2018

yleinen
Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa
Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa Tiimin viisi toimintahäiriötä (2002) on organisaatiokonsultti Patrick Lencionin kirjoittama...
30.8.2018

yleinen
Podcast - vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa
Podcast - vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa Kävimme syksyn alkajaisiksi elämämme ensimmäisessä podcast-haastattelussa Seymour Consulting...
10.8.2018

yleinen
Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä?
Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä? Tämä julkaisu on yksi ”kotitehtävä” mikä syntyi mehukkaan mentorointikokeilun aikana...
17.5.2018

yleinen
gälliwasheren tarina
Gälliwasheren tarina Tämä on lyhyt tarina gälliwasheren kolmivuotisesta historiasta ja siitä, mitä sillä ajalla ollaan ehditty tekemään ja miksi. Saat myös...
7.5.2018

yleinen
Miksi tuntemattomalle ihmiselle soittaminen innostaa?
Asiakkaalle soittaminen ensikontaktina on kamalan suuri osa työtäni - tarkemmin sanottuna kylmäpuheluiden tekeminen. Pidän sitä tärkeänä, hyödyllisenä,...
15.11.2016

yleinen
5 oppia tuotekehityksestä 1,5 vuoden ajalta
Haluan purkaa tähän lyhkäisen yksinkertaiseen tekstiin oppimani asiat Topaasia® -korttipelikonseptin tuotekehityksestä viimeisen 18 kuukauden ajalta. Tämä...
23.9.2016